人材育成『パワハラ』のない働きやすい職場にするために
職場内のコミュニケーション改善のご依頼をいただく上で聞き取りをすると、必ず出てくるのはパワハラ問題で
人材育成のポイント
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『主体性』のある社員を人材育成するには
近年、研修に入っている企業の経営者や管理職の方々から新人社員の特徴についてよく耳にするフレーズがあり
言いにくいことを伝える『コミュニケーション術』で人材育成
仕事をしていると、部下や上司、時としてお客様へ言いにくいことを伝えなければならない場面があります。伝
「報告・連絡・相談」できる社員を人材育成する
報連相とは「報告」「連絡」「相談」をまとめた造語です。報連相の始まりは、1982年、山種証券の山崎富
若手の自主性を育む社員研修を見た！
アイキャリア株式会社 マネージャーの根本です。 ご依頼いただいた企業様の研修現場に潜入してきました。
人材育成で必要な肯定力とは相手を理解する力
組織づくりのお手伝い 昨年は研修で、延べ5000名以上のビジネスパーソンとお会いしました。受講者は新
新しい働き方「ワーク アズ ライフ」とは何か
ワクワクしながら仕事と人生を楽しむ生き方 今回は今の働き方を考える上で、私が深く共感したワークアズラ