人材育成『パワハラ』のない働きやすい職場にするために
職場内のコミュニケーション改善のご依頼をいただく上で聞き取りをすると、必ず出てくるのはパワハラ問題で
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職場内のコミュニケーション改善のご依頼をいただく上で聞き取りをすると、必ず出てくるのはパワハラ問題で
近年、研修に入っている企業の経営者や管理職の方々から新人社員の特徴についてよく耳にするフレーズがあり
ヘアサロンや、エステサロン、飲食店に『接遇研修』にお伺いすることがあります。オーナーさんは、お客様に
愛知県西三河にある製造業の管理職28名様にコミュニケーション研修をさせていただきました。受講者は全員
2019年6月7日(金)雨の京都にお伺いしました。 新幹線や、駅前は学生さんであふれかえっていました
愛知県岡崎市にある設備会社様にてチームを強くする『コミュニケーション研修』を開催しました。この企業様
愛知県岡崎市の圓福寺様で、豊安工業株式会社様の新入社員5名様の研修をいたしました。お寺DE研修です。
愛知県安城市で、某信用金庫様の新人の人材育成を成功させるために、指導者研修をいたしました。参加者は新
名古屋市の某建築会社様で、コミュニケーションの研修でした。参加者は20代から50代までの、幅広い年代
人材育成を成功させるために、愛知県岡崎市の建築会社様の「OJT指導者研修」をしています。今年で3年目