重言(じゅうげん)重ね言葉の事例【ビジネスマナー】
2021年07月27日 2023年10月27日 ビジネスマナー
![太田章代](https://i-career.co.jp/images/blog/r_profile.png)
『重言』という言葉はあまり聞いた事がない言葉かもしれません。例えば「頭痛が痛い」は、頭痛に痛いという意味が含まれているので、重複しているというものです。
重言には賛否両論、諸説あります。重言を過度に気にする必要もありませんが、仕事で使っている事も多いので、知っておいて損はありません。これよりは、仕事に役立つ気をつけたい重言の事例をご紹介いたします。
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動画でも学べます。聞き流すだけでも理解できますよ!
重言(じゅうげん)とは
重言とは、同じ意味の語を重ねて表現した言葉です。二重表現、重複表現とも呼ばれています。重言は明確に使ってはいけないと禁止しているルールはありません。プロのライターなど、公に文章を出す人は使わないように気をつけているものです。仕事で気をつけたい重言の例
「最後の追い込み」⇒ 「追い込み」
「追い込み」は最後の意味も含まれている
「返事を返す」 ⇒ 「返事をする」
「返事」は相手に対して返すという意味が含まれている
「今、現在」 ⇒ 「現在」
「現在」は今の意味も含まれている
「一番最初」 ⇒ 「最初」
「最初」は一番という意味が含まれている
「全て一任する」 ⇒ 「一任する」
「一任」は全てという意味が含まれている
「過半数を超える」⇒「過半数」
「過半数」は半数を超えることを言います
「捺印を押す」 ⇒ 「捺印」
「捺印」には押す意味が含まれている
「引き続き継続をする」 ⇒ 「継続をする」
「継続をする」には引き続きの意味が含まれている
「あらかじめ予約をする」 ⇒ 「予約をする」
「予約」にはあらかじめの意味が含まれている
「後で後悔する」 ⇒ 「後悔する」
「後悔」は後の意味が含まれている
「お体ご自愛ください」 ⇒ 「ご自愛ください」
「ご自愛」は自分の体を大切にする意味
「必ず必要」 ⇒ 「必要」
「必要」には必ずという意味が含まれている
「お金を入金する」 ⇒ 「入金する」
「入金する」にはお金が含まれている
まとめ
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執筆者プロフィール
新人育成トレーナー
アイキャリア株式会社太田 章代- 企業・団体でのコミュニケーション研修、ビジネスマナー研修など、2,000回以上(2023年現在)登壇。 プロフィール詳細
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