法人向け研修｜アイキャリア株式会社

組織の成長に必要なのは、知識を学ぶだけの研修ではなく、現場で行動が変わることです。
アイキャリアでは、新入社員研修からリーダー研修まで、組織課題に合わせたプログラムを提供しています。
研修だけで終わらせず、事前ヒアリングからアフターフォローまでおこない、
社員一人ひとりの行動変容を支え、強い組織づくりをサポートします。

日本一「社員の成長に責任を持つ
研修会社」を目指す

アイキャリアからの3つの約束

01
研修の品質に責任を持つ
「返金保証制度」

1.研修内容が貴社の課題に合っていなかった、2.講師の一方的な講義が中心となり、ワークが実施されなかった、3.研修資料に不備があり、研修実施に支障があった場合を想定し、返金保証制度をご用意しています。
02
研修効果を高めるためのご提案

事前アンケートによる課題の見える化、研修後の理解度テスト、スキルアップに向けた目標設定、学びを現場で定着させる仕組みづくりなど、研修効果を最大限に高めるための施策をご提案します。
03
研修で終わりではなく、
行動変容まで重視

弊社は「研修をする会社」ではありません。研修は社員の「成長」を実現させるための手段です。研修後の現場での実践まで見据え、行動変容につなげるところまで、責任を持って支援します。