管理職研修_2022年12月の研修実施報告「株式会社矢作建物管理 様」

管理職研修に登壇して思うことは、役職はついているが自分の役割を明確にわかっていない方が多いということです。私も前職で役職をいただいていたときは、役割をしっかり理解できていませんでした。大手企業ならば階層別の研修があるかもしれませんが、中小企業ではほとんどありません。自分の役割を全うするには、まず自分の役割を知ることが必須です。その上で部下とのコミュニケーション取り方など、スキルを学び信頼関係を築いていきたいですね。